In an industrial city in Belgium, Sandra is a young wife and mother who works in a small solar panel factory. When she suffers from depression, she is forced to take sick leave. During her absence, her colleagues realize that they are capable of carrying out Sandra's work shifts on somewhat longer hours, so the factory management offers them a bonus of 1,000 euros, even if this means Sandra's dismissal. After discharge, he discovers that his work depends on the decision of his 16 colleagues, so he has to visit each of them for a weekend to convince them to renounce the salary bonus, which, however, most need to support their families. and I don't want to lose it. Sandra visits each one of them at her homes or parallel jobs to ask them to give up the bonus so that she can continue working. The final vote is Monday morning.
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En una ciudad industrial de Bélgica, Sandra es una joven esposa y madre que trabaja en una pequeña fábrica de paneles solares. Cuando sufre de depresión, se ve obligada a solicitar una baja por enfermedad. Durante su ausencia, sus compañeros se dan cuenta de que son capaces de realizar los turnos de trabajo de Sandra en jornadas algo más largas, por lo que la dirección de la fábrica les ofrece una bonificación de 1.000 euros, aunque ello suponga el despido de Sandra. Tras el alta, ella descubre que su trabajo depende de la decisión de sus 16 compañeros, por lo que tiene que visitar a cada uno de ellos durante un fin de semana para convencerlos de que renuncien a la prima salarial, que sin embargo, la mayoría necesita para mantener a sus familias, y no quieren perder. La votación final es el lunes por la mañana.
